マイナンバー制度について

maina.png マイナンバーとは、個人に与えられる12ケタの番号(個人番号)です。
今後、①社会保障、②税、③災害対策の3分野で利用され、
縦割りだった行政間で、所得や社会保障等の情報共有が行われます。
 
社内ではどのように対応したらよいのでしょうか?
社内対応のポイントは、①従業員へのアナウンス、②安全管理措置(ガイドライン(事業者編)に沿った対応)、③取得(本人・扶養家族等)、④利用・提供、⑤保管・廃棄です。マイナンバーの取り扱いにおいては罰則がありますので、法律に従いきちんと管理していくことが必要です。


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ファビュラス様

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数値で会社が見えるようになりました。今後の会社の計画をきっちりやることで将来がみえるようになりました。

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